Principes et fonctionnement de la Fondation Placoplatre
Créée en avril 2007, la Fondation d’entreprise Placoplatre s’est donnée comme mission de soutenir des initiatives locales en France, dans des domaines en lien avec les valeurs de l’entreprise et les métiers du plâtre.
1. Les principes
Créée en 2007, la Fondation Placoplatre soutient des initiatives locales en France dans les domaines liés à :
- L’insertion professionnelle
- La préservation de l'environnement
- La culture sur le thème du gypse et du plâtre
La Fondation Placoplatre privilégie les projets à proximité de ses sites industriels (usines et carrières), et intervient toujours dans le cadre de co-financement. Elle n’a pas pour principe de contribuer à la globalité du budget estimé d’un projet.
Ses actions se déroulent dans le cadre de partenariats avec des associations environnementales, culturelles, ou sociales, des entreprises d’insertion ou des Etablissements publics.
Elle est dotée d’un budget annuel de 250 000 €.
Agir pour un développement responsable
La Fondation Placoplatre soutient les initiatives environnementales et culturelles en privilégiant deux approches :
- Préserver : protéger et valoriser la biodiversité (faune et flore),
en collaboration avec les associations environnementales locales.
- Parrainer : développer les manifestations culturelles et artistiques
visant à pérenniser les savoir-faire locaux sur le thème du gypse et du plâtre.
Agir pour favoriser l’insertion professionnelle
La Fondation Placoplatre aide des structures qui favorisent le retour à l’emploi des personnes en difficulté. Elle s’appuie sur trois leviers :
- La sensibilisation, la plus large possible, aux métiers qui recrutent ;
- La formation, du lycée professionnel à la formation continue ;
- L’insertion, afin d’aider les publics en grande difficulté à accéder à des formations professionnelles.
2. L’organisation et la gouvernance
Le responsable de mission
Il assure le fonctionnement opérationnel de la Fondation Placoplatre.
Il sélectionne les projets, les instruit et élabore les conventions de partenariats. Il suit l’avancement des projets financés.
Le comité de pilotage
Il se réunit 5 fois par an pour étudier les différents projets de mécénat financier soumis par le responsable de missions de la Fondation Placoplatre. Il décide du montant des aides à allouer à chacun de ces projets et propose éventuellement des pistes d’amélioration.
Il est composé de 10 personnes dont 7 collaborateurs aux compétences professionnelles diverses et 3 personnes externes à l’entreprise, choisis pour leur connaissance des métiers du plâtre et de l’isolation, des enjeux du développement durable et de l’insertion professionnelle.
Le conseil d'administration
Il se réunit une fois par an sous la présidence du Directeur Général de Placoplatre. Il décide de l’orientation stratégique de la Fondation et veille à sa bonne gestion.
Il regroupe 7 personnes : 5 collaborateurs et 2 personnes externes à l’entreprise :
- Le Président du Bureau de la Fondation,
- Le trésorier de la Fondation,
- Le secrétaire de la Fondation,
- Le représentant du personnel,
3. Les chiffres clés
Une vingtaine de projets sont soutenus chaque année pour un montant total de 250 000 € de subventions accordées.
- 40 % concernent des projets relatifs à la préservation de l’environnement,
- 40 % des projets relatifs à l’insertion professionnelle,
- 20 % des projets culturels.
